marzo 08, 2024
Mensajes y reflexiones sobre “El día internacional de la mujer”
En el mes de conmemoración del “Día Internacional de la mujer”, nos unimos a la reflexión sobre los avances en materia de igualdad entre hombres y mujeres, aportando desde nuestro campo de trabajo y agradeciendo el esfuerzo de todas y todos los que ponen talento, corazón y voluntad para hacer una industria de café más justa, y por qué no, también un mundo más justo y ecuánime para todos.
En Coffee Care creemos que hay que entender y apreciar la equidad en capacidades intelectuales y de derechos de hombres y mujeres por igual, sin perder de vista sus diferencias y responsabilidades dentro de la familia y la comunidad. Este tema cobra aún más relevancia ahora que muchas familias se han visto modificadas debido a la altísima tasa de migración hacia Estados Unidos, recargando aún más las responsabilidades y tareas que ya tenían las mujeres.
En la industria del café lo vemos claramente, especialmente en las comunidades en donde trabajamos, donde al tradicional rol de encargarse del hogar y los hijos, se le suma el cuidado de los cultivos, el corte y venta de los productos, que en el pasado estaba a cargo de la figura paterna. Todo esto lo realizan las mujeres a pesar de – en muchos casos – no contar con ningún tipo de preparación, ya sea académica, moral o empírica. Vemos en la mayoría de los casos que las mujeres siguen desconociendo información elemental sobre su salud reproductiva, justicia, y mucho menos de principios básicos del comercio.
En respuesta a todo ello hemos desarrollado, con el apoyo de distintos aliados a lo largo de nuestros 20 años de trayectoria, proyectos de fortalecimiento de capacidades orientados para mujeres. Actualmente continuamos con el programa de “Abriendo Oportunidades”, de autoría del #PopulationCouncil, trabajando con distintos grupos de niñas y adolescentes, creando espacios seguros para hablar de temas importantes para ellas y guiándolas en sus retos de crecimiento.
Además, en alianza con #WAKAMI, desarrollamos un programa de producción de pulseras, con
un tiraje de más de 3,000 productos que luego comercializamos en Alemania, generando ingresos para las mujeres beneficiarias y proporcionándoles conocimientos sobre emprendimiento, trabajo en equipo y liderazgo.
Recientemente impartimos nuestra metodología “WECARE” sobre emprendimiento y autoestima a más de 35 mujeres, quienes actualmente cuentan con su negocio propio como venta de flores, huevos o repuestos para motocicletas. Eventualmente transformamos todo nuestro aprendizaje en un modelo familiar circular, en donde las mujeres son capaces de ser económicamente independientes, sin descuidar los roles culturales que han elegido. Sumado a estos proyectos, fomentamos también el mejoramiento de la nutrición familiar por medio de un proyecto de hidroponía, que da herramientas y técnicas para la generación de alimentos saludables para el consumo y la venta local.
El café nos ha llevado a lugares maravillosos, donde además de encontrar un producto de la más alta calidad, hemos conocido a personas excepcionales, muchas de ellas mujeres trabajadoras; que con su talento y esfuerzo mueven familias, comunidades y economías. A todas ellas, expresamos nuestro más profundo agradecimiento y admiración, por ser ejemplo de vida y permitirnos continuar trabajando por nuestro país.
Gracias a Mafer, Michelle, Lesly, Mari, Nanda, Martita, Mónica, Katy, Rebeca, Thelma, Doña Francisca, Aida, Lyndsey, Juliana, Anne, Kayleen, Nancy, Theda, Issa, Susana y a tantas muchas otras por ser parte de esta linda transformación de la libertad de ser las mujeres que queremos ser.
Reflecting on International Women’s Day
In the month commemorating International Women’s Day, we reflect on the progress in gender equality, contributing from our field of work and acknowledging the efforts of all those who contribute with their talent, heart, and willingness to make the coffee industry fairer, and why not, also a fairer and more equal world for everyone.
At Coffee Care, we believe in understanding and appreciating equity in intellectual capabilities and rights of men and women, without losing sight of their differences and responsibilities within the family and community. This becomes even more relevant now that many families have been altered due to the high rate of migration to the United States, further burdening women with more responsibilities and tasks.
In the coffee industry we see this clearly, especially in the communities where we work, where in addition to the traditional role of managing the household and taking care of children, women are now in charge of taking care of the crops, harvesting, and selling its products, which in the past was a responsibility of the male figure. All of this is being done by women despite – in many cases – lacking any type of preparation, whether academic, moral, or empirical. In most cases, we see that women still lack basic information about their reproductive health, justice, or the basic principles of commerce.
In response to all of this, we have developed, with the support of various allies throughout our 20-year history, capacity-strengthening projects aimed at women. Currently, we continue with the «Opening Opportunities» program, originally designed by the #PopulationCouncil, working with different groups of girls and adolescents, creating safe spaces to discuss important topics for them and guiding them in their growth challenges.
Additionally, in partnership with #WAKAMI, we developed a bracelet production program, with a run of over 3,000 products that we then marketed in Germany, generating income for many women and providing them with knowledge about entrepreneurship, teamwork, and leadership.
Recently, we have taught our «WECARE» methodology on entrepreneurship and self-esteem to more than 35 women, who now have their own businesses such as selling flowers, eggs, or motorcycle parts. Eventually, we transformed all our learning into a circular family model, where women are capable of being economically independent without neglecting the cultural roles they have chosen. In addition to these projects, we also promote the improvement of family nutrition through a hydroponics project, which provides tools and techniques for generating healthy food for their own consumption and sale.
Coffee has taken us to wonderful places, where besides finding a product of the highest quality, we have met exceptional people, many of them hard working women; who with their talent and effort, move families, communities, and economies. To all of them, we express our deepest gratitude and admiration for being examples of life and allowing us to continue working for our country.
Thanks to Mafer, Michelle, Lesly, Mari, Nanda, Martita, Mónica, Katy, Rebeca, Thelma, Doña Francisca, Aida, Lyndsey, Juliana, Anne, Kayleen, Nancy, Theda, Issa, Susana, and many others for being part of this beautiful transformation of the freedom to be the women we want to be.